Termos de Uso

1. Aceitação dos Termos

Ao acessar o site institucional, landing pages e ferramentas da WorkForce RH, você concorda expressamente com estes Termos de Uso. Caso não concorde com alguma diretriz aqui estabelecida, solicitamos que não utilize nossos serviços ou plataformas digitais.

2. Descrição dos Serviços

A WorkForce RH fornece serviços de consultoria corporativa estratégica, com foco em mapeamento organizacional, estruturação de Cargos e Salários e análises de remuneração. O acesso à nossa plataforma proprietária de inteligência de mercado (DataSalarial) é concedido sob formato de licenciamento temporário, vinculado aos contratos de consultoria, não configurando venda do software.

3. Propriedade Intelectual

Todo o conteúdo visual, textos, metodologias, dashboards de Business Intelligence (BI), códigos e a plataforma DataSalarial são de propriedade exclusiva da WorkForce RH. É terminantemente proibida a cópia, reprodução, engenharia reversa, distribuição não autorizada ou comercialização de nossos materiais e tecnologias por terceiros.

4. Responsabilidades do Usuário

• Fornecer informações verdadeiras e atualizadas nos formulários de contato e durante a execução dos projetos estratégicos.
• Garantir a confidencialidade e segurança das credenciais de acesso fornecidas para uso das nossas plataformas restritas (DataSalarial, Dashboards, CRM).
• Utilizar os dados, arquiteturas e pesquisas fornecidas pela WorkForce RH exclusivamente para fins internos da sua organização.

5. Limitação de Responsabilidade

A WorkForce RH atua baseada em dados reais de mercado e metodologias validadas para fornecer a melhor estrutura possível à sua empresa. No entanto, a implementação prática, a aprovação de orçamentos e as decisões de contratação ou demissão são de responsabilidade exclusiva da diretoria da empresa contratante. Não nos responsabilizamos por perdas financeiras ou operacionais decorrentes de decisões gerenciais internas.

6. Contato e Foro

Estes termos são regidos pelas leis brasileiras. Fica eleito o foro da comarca de Osasco/SP para dirimir qualquer controvérsia oriunda deste documento. Para questões relacionadas a contratos ou licenciamento, entre em contato através do e-mail: consultoria@workforcerh.com.br.