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Quanto custa sair da escala 6x1.
Simule a mudança para a 5x2: quantas pessoas a operação vai precisar, quanto a folha sobe com encargos e benefícios e se a hora extra cobre a diferença.
Dúvidas frequentes
Principais dúvidas
Sobre o fim da escala 6x1 e a conta da calculadora.
01O que muda com o fim da escala 6x1?
O texto aprovado pela Câmara e pelo Senado reduz a jornada máxima de 44 para 40 horas semanais, com dois dias de descanso por semana e sem redução de salário. A transição tem duas etapas: 42 horas e duas folgas 60 dias após a promulgação, e 40 horas 12 meses depois.
02Precisa de sanção do presidente?
Não. Emendas à Constituição não passam por sanção: depois de aprovadas em dois turnos nas duas Casas, são promulgadas pelo Congresso Nacional. Até a promulgação, valem as regras atuais da CLT.
03Como a calculadora define o número de pessoas?
Pelo maior entre dois limites. O de dias: postos por semana (pessoas por turno × turnos × dias abertos) ÷ 6 na 6x1 ou ÷ 5 na 5x2. O de horas: horas a cobrir por semana ÷ 44h ou ÷ 40h. Com turnos longos, é o limite de horas que decide.
04Quais encargos entram no custo de cada pessoa?
FGTS (8%), provisão da multa do FGTS (3,2%), 13º (8,33%) e férias com o terço (11,11%). No Lucro Presumido ou Real, entra também o INSS patronal com RAT e terceiros, cerca de 28,8%. No Simples Nacional, ele já está no DAS, exceto no Anexo IV.
05Por que o valor da hora usa o divisor 200?
Na jornada de 40 horas sem redução de salário, o divisor do salário-hora passa de 220 para 200 (40h ÷ 6 dias × 30 dias, com o descanso semanal). A hora fica mais cara, e a hora extra também.
06Dá para cobrir a diferença só com hora extra?
A CLT permite até 2 horas extras por dia (art. 59). A calculadora mostra quantas horas extras por pessoa seriam necessárias e avisa quando passam do limite. Mesmo dentro dele, hora extra constante pesa em cansaço, afastamentos e rotatividade.
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